مواهب لم تكتشفها بعد
مطورون سوريون جاهزون للعمل، بدون مخاطرة
شباب تعلّموا البرمجة رغم ١٣ سنة من الحرب. كل مرشح نفحصه بأنفسنا ونحضّره مع مرشد خبير قبل أن يصلك.
لماذا توظّف من سوريا؟
ما يميّز هؤلاء المطورين
صلابة حقيقية
تعلّموا البرمجة بدون كهرباء مستقرة وبإنترنت ضعيف، وما استسلموا. لما يواجه مشروعك مشاكل، ما رح يتراجعوا.
يريدون إثبات أنفسهم
بعد سنين من العزلة، هم مش بس يدوّروا على راتب—بدهم يثبتوا إنهم قادرين. التزام وإخلاص أكثر من المرشحين العاديين.
جاهزون قبل ما يوصلوك
كل مطور يتدرّب ٢-٤ أسابيع مع مرشد خبير. يوصلك بمهارات مصقولة وتواصل احترافي.
يبقون معك
هذه فرصتهم الأولى للعمل عالمياً. يقدّرونها ويريدون النمو ليصبحوا جزءاً دائماً من فريقك.
ماذا نفعل نحن؟
نوفّر عليك الوقت والجهد.
- فحص المهارات التقنية ومستوى الإنجليزية
- ٢-٤ أسابيع تحضير مع مرشدين قبل أي مقابلة
- التأكد من جودة الإنترنت وبيئة العمل
- اختيار المرشحين المناسبين لاحتياجاتك
- دعم مستمر خلال فترة التجربة
- انتقال سهل للتوظيف الدائم إذا قررت
جرّب أولاً
شوف شغلهم قبل أي التزام. لو ما عجبك، ما في مشكلة.
كيف نعمل؟
أربع خطوات بسيطة
قلنا شو بدك
سجّل وأخبرنا عن المهارات والأدوار اللي تحتاجها.
نختارلك المناسبين
نرشّح لك مطورين جاهزين ومناسبين لمتطلباتك.
جرّب ٣٠ يوم
ابدأ فترة تجريبية بأهداف واضحة. ندعمكم طوال الفترة.
قرر بعدين
إذا عجبك الشغل، وظّفه. ما عجبك؟ ما في التزام.
توظيف ذكي بأثر حقيقي
كل توظيف يساعد في إعادة بناء قطاع التقنية في سوريا. الشباب يبقون في بلدهم ويساهمون في مجتمعاتهم، وأنت تحصل على موظفين مميزين. مش عمل خيري—استثمار ذكي.